心智負荷(Mental Workload)、情境察覺(Situation Awareness)、過度信任(Overtrust)、接受度(Acceptance)

附加視覺刺激(additional visual stimuli)、購買意願(purchase intention)、滿意度(satisfaction)、感性工學(Kansei Engineering)、期望落差(expectation disconfirmation)

人機協作(Human-Robot Collaboration)、混合實境(Mixed Reality)、組裝作業(assembly task)、溝通(communication)、情境察覺(situation awareness)、心智負荷(mental workload)

感官體驗(sensory experience)、整體滿意度(satisfaction)、感性工學(kansei engineering)、長時間體驗(long-duration experience)、期望落差(expectation disconfirmation)、感官相對重要性(relative importance among sensory modalities)

代理人(agent)、易用性測試(usability testing)、N-SEEV模型(N-SEEV model)、知覺歷程模擬(simulation of perceptual process)、認知決策模擬(simulation of cognitive decision-making)

兒童友善醫療(children-friendly healthcare)、就醫恐懼(fear of medical procedures)、空間配置(examination room layout)、情境設計(thematic scenario design)、系統模擬(system simulation)

心理負荷(psychological demands)、生理負荷(physical workload)、搬運(manual handling)、主成分分析(principal component analysis)、集群分析(cluster analysis)

好惡程度(Like and dislike)、語意差異評估(semantic differential scale)、購買意願(purchase intention)、時序分析(time series analysis)

美國顧客滿意指標(American Customer Satisfaction Index)、科技接受模型(Technology Acceptance Model)、健康促進(health promotion)

感性評估(kansei evaluation)、感官重要性(sensory importance)、整體滿意度(overall satisfaction)、購買意願(purchase intention)

易用性(usability)、操作時間預估(prediction of operation time)、策略區分(identification of strategies)、霍夫曼模型(Hoffmann’s model)、費茨定律(Fitts’ law)

同伴合作(Partnership)、對話訊息(Text message)、目標設定(Goal-setting)、雙人合作運動(Dyadic fitness)、聊天機器人(Chatbot)

自駕車駕駛行為(self-driving behavior of autonomous vehicles)、提醒時間點(timing of reminder)、駕駛模擬(driving simulation)、完全沉浸式虛擬實境(fully-immersive virtual reality)

主觀累積疲勞(subjective cumulative fatigue)、工作相關肌肉骨骼傷害之風險因子檢核表(Risk Factor Checklist for Work-related Musculoskeletal Disorders)、北歐肌肉骨骼傷害問卷（NMQ）(Nordic Musculoskeletal Questionnaire)、排班模型(Scheduling Model)

品質機能展開(quality function deployment)、狩野模式(Kano model)、滿意係數(coefficient of satisfaction)、不滿意係數(coefficient of dissatisfaction)、定義設計參數(definition of design parameters)

病人體重(patient's weight)、呼吸狀態(breathing condition,)、搬移姿勢(carrying posture)、豎脊肌(erector spinae muscle)、表面肌電訊號（RMS）(surface electromyography (sEMG))、自覺施力評分（RPE）(rating of perceived exertion (RPE))

虛擬原型(virtual prototype)、空間壓縮(space compression)、距離估計(distance estimation)、圖像比例調整(image scaling)、聽覺回饋(auditory feedback)

易用性(usability)、操作手勢(gesture)、心理需求(psychological needs)、設計指引(design guideline)

消費者行為(consumer behavior)、期望落差(expectation disconfirmation)、滿意度(satisfaction)、購買意願(purchase intention)、感性工學(kansei engineering)

服務品質量表(quality of medical services)、病患滿意度(patient satisfaction)、再就診意願(willingness of hospital revisit)

人機協作(human-machine collaboration)、虛擬實境(virtual reality)、遞交作業(handover task)、動作策略(motion strategy)、臨場感(sense of presence)

主成分分析(Principal Component Analysis)、集群分析(Cluster Analysis)、步態(gait)、視線軌跡(gaze behavior)、動作策略(motion strategy)

多工任務(multi-tasking)、注意力(attention)、行人安全(pedestrian safety)、步態(gait)、視線(gaze)

手部計測(hand anthropometry)、三維掃描(3D scanning)、特徵辨識(feature extraction)、尺寸擷取(dimension extraction)

合頭程度(standoff distance (SOD))、頭盔基準距離(tilt angle)、穩定性(helmet stability)、頭部壓力(contact pressure)

頭部壓力(contact pressure)、頭部膚溫(skin temperature)、盔內溫濕度(in-helmet temperature and humidity)、舒適性(comfort)、合適性(fit)

階層式任務分析法(HierarchicalTaskAnalysis)、人為可靠度分析(operationalreliability)、腦波指標α(EEGindicesα)、腦波指標β(EEGindicesβ)、腦波指標θ(EEGindicesθ)、腦波指標α/θ(EEGindicesα/θ)、工作負荷(workload)

步驟提示(step-prompt)、系統使用性評估(system usability scale)、融入感(sense of immersion)、工作負荷(workload)

智慧眼鏡(smart glasses)、視覺疲勞(motion sickness)、疲勞恢復(eye fatigue)、動暈症(fatigue recovery)、腦波(EEG)

車道變換(lane changing)、駕駛輔助(driving assistance)、駕駛行為(driving behavior)、對科技的信任與依賴(trust and dependence in technology)、碰撞警示系統(collision warning system)

病人安全(patient safety)、人為失誤(human error)、醫療照護失效模式與效應分析(Healthcare Failure Mode and Effect Analysis (HFMEA))、根本原因分析(Root Cause Analysis (RCA))、工作負荷(workload)

車道變換(lane change assist)、駕駛輔助(driving assistance)、情境知覺(situation awareness)、警示等級(warning level)

人機互動(human machine interaction)、ISO 9241-210(ISO 9241-210)、仿型設計(skeuomorphism design)、符號理論(theory of signs)

手部計測(hand anthropometry)、指骨長(phalanges length)、手指勾拉力(pulling force at finger joint)、手指關節角度(flexion angle at finger joint)、手部尺碼系統(hand sizing systems)、集群分析(cluster analysis)

步態週期(gait cycle)、足部定位(foot positioning)、腳眼協調(foot-eye coordination)、高齡者(undefined)

醫事放射師(medical radiological technologists)、肌肉骨骼不適(musculoskeletal disorders)、NMQ(Nordic Musculoskeletal Questionnaire)、MSDs(Baseline Risk Identification of Ergonomic Factors)、BRIEF(Ovako Working Posture Analysis System)、OWAS(Quick Exposure Check)、QEC(undefined)

醫事檢驗師(medical technologist)、抽血作業(blood sampling)、肌肉骨骼不適(musculoskeletal disorders)、NMQ(NMQ)、MSDs(BRIEF)、BRIEF(RULA)、RULA(ART)、ART(undefined)

感性工學(kansei engineering)、數量化理論一類(quantification theory type I)、主成分分析(principal component analysis)、集群分析(cluster analysis)、期望落差(expectation disconfirmation)